petrozavodsk-8.my1.ru

Встреча с молодыми специалистами

Коллектив Центра пополнился девятью новыми сотрудниками.

Новыми специалистами пополнились отделения субсидий, программного и автоматизированного обеспечения, по назначению госпособий и социальных выплат, по общим вопросам,  адресной поддержки, по делам семьи и детей, пожилых людей, ветеранов труда и инвалидов.

1 апреля начальник Центра Валентина Картавенко провела традиционную встречу со специалистами, пришедших на работу в Центр в конце и начале года и влившихся в большой, дружный коллектив, жизнь которого богата многочисленными традициями. Она представила своих заместителей и заведующих отделениями.

Для администрации учреждения очень важно, чтобы новые работники понимали значимость той работы, которую осуществляют специалисты  Центра, знали его структуру и коллег, работающих в других отделениях, весь спектр услуг, которые здесь предоставляются. Сотрудники Центра работают на 7 площадках, и специфика учреждения не позволяет одновременно собрать весь состав коллектива.

Новые сотрудники были представлены заведующими отделениями Центра, которые рассказали в свою очередь о специфике работы возглавляемых отделений и стоящими перед ними задачами.

В высказываниях новых специалистов прозвучали добрые слова в адрес коллектива учреждения, удовлетворенность условиями труда, интерес,  желание работать и состояться в новой профессии. Каждый из них получил информационные материалы о деятельности Центра, которые потребуются в работе, им были вручены удостоверения.

Вновь принятые на работу специалисты поучаствовали также в заседании  «круглого стола», посвященного взаимодействию отделений при предоставлении гражданам субсидий и мер социальной поддержки при оплате жилого помещения и коммунальных услуг, адресной социальной помощи на базе отделений Центра.

Единовременная денежная выплата педагогическим работникам - молодым специалистам в г.Санкт-Петербург

1. Что полагается

Педагогическим работникам, являющимся молодыми специалистами, работающими в государственных образовательных учреждениях и не достигшим возраста 30-ти лет, предоставляется:

Единовременная денежная выплата:

молодым специалистам, получившим диплом гос.образца - в размере 6-ти базовых единиц*)

молодым специалистам, получившим диплом гос.образца с отличием   -  в размере 8-ми базовых единиц*)

*) ПРИМЕЧАНИЕ. Законом Санкт-Петербурга от 02.11.г. № 658-120 О бюджете Санкт-Петербурга на год и на плановый период -г.г. установлен следующий размер одной базовой единицы в денежном эквиваленте:

с 01.01.г.  =  6 948,00 рублей

с 01.01.г.  =   7 434,00 рублей

с 01.01.г.   =   7 880,00 рублей.

ВНИМАНИЕ! Единовременная выплата производится педагогическим работникам, являющимся молодыми специалистами,  работающим в государственных образовательных учреждениях в городе Санкт-Петербурге, при условии, если они приступили к педагогической деятельности не позднее одного года после получения диплома.

(Основание :  Закон г.Санкт-Петербурга от 03.04.2007г. № 107-24     О мерах социальной поддержки работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении органов исполнительной власти г.Санкт-Петербурга - изменениями  от 21.10.г.)

ВНИМАНИЕ! С 01.01.г. вступил в силу Социальный Кодекс г.Санкт-Петербурга (текст документа см. в разделе Нормативные документы к данной льготе),  которым также установлена данная выплата.

С 01.01. года Закон  г.Санкт-Петербурга от 03.04.2007г. № 107-24 утрачивает силу в связи с принятием Социального Кодекса г.Санкт-Петербурга (Закон г. Санкт-Петербурга от 22.11.г. № 728-132). Но поскольку Социальным Кодексом Санкт-Петербурга указанная выплата также предусмотрена, она будет сохраняться, изменится только правовое основание предоставления данной льготы.

ВНИМАНИЕ! Данная выплата осуществляется при наличии ряда условий ( указаны ниже).

Единовременная денежная выплата назначается на основании личного заявления педагогического работника, имеющего право на льготу,  и документов, представленных при трудоустройстве  работника. Заявление подается на имя руководителя образовательного учреждения.

Решение о выплате принимается руководителем образовательного учреждения в 10-ти дневный срок со дня получения заявления и необходимых документов.

В случае отказа  в назначении выплаты, руководитель образовательного учреждения обязан в письменной форме дать ответ работнику о причинах отказа.

После оформления право на выплату,  ее выплата осуществляется путем перечисления на лицевой счет работника, открытый в банке, либо через кассу образовательного учреждения.

Порядок выплаты предусмотрен Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 28.08.2001г. № 1055 ( в редакции от 30.01.г.) - см. раздел Нормативные документы к данной льготе.

1. Работа в государственном образовательном учреждении Санкт-Петербурга по трудовому договору, при этом данная работа должна являться основной

2. Наличие педагогического образования - высшего или среднего специального - (в качестве первого образования)

3. Статус молодого специалиста

4. Трудоустройство по профилю полученного образования (на педагогическую должность) не позднее 1-го года с момента получения диплома

5. Возраст  - до 30 лет

6. Наличие у работника количества часов педагогической деятельности (за ставку заработной платы) не менее нормы, установленной законодательством.

3. Необходимые документы

• Заявление на имя руководителя образовательного учреждения о предоставлении льготы

Молодым сельским врачам выплатят по миллиону рублей

Глава Карелии Андрей Нелидов подписал постановление Правительства республики, в соответствии с которым в этом году молодые медики, пожелавшие трудиться в сельской местности, получат единовременную компенсационную выплату в размере одного миллиона рублей.

На выплату может рассчитывать молодой специалист в возрасте до 35 лет, прибывший на работу в лечебное учреждение в сельской местности в - годах после окончания ВУЗа или переехавший туда из другого населенного пункта. Главное условие – обязанность молодого доктора отработать в сельском учреждении здравоохранения в течение пяти лет. Свой миллион врачи смогут потратить по собственному усмотрению.

Постановлением также утвержден порядок заключения Министерством здравоохранения и социального развития Республики Карелия договоров с медицинскими работниками на предоставление единовременной компенсационной выплаты. Чтобы получить «подъемные», молодой специалист должен написать заявление и представить необходимые документы.

Если же медицинский работник покинет место работы ранее установленного срока, то ему придется вернуть часть денег в бюджет. Средства на единовременные выплаты будут выделены из федерального фонда обязательного медицинского страхования.

Молодые специалисты в Карелии будут три года подряд получать дополнительные выплаты

Законодательное Собрание республики Карелия поддержало инициативу представителей фракции Справедливая Россия, касающуюся поддержки молодых специалистов.

Речь идет о молодых специалистах, работающих на селе и в труднодоступных районах республики. Это работники сферы образования, культуры, соцзащиты и ветеринарии. Суть закона сводится к тому, что молодые специалисты после получения высшего образования приезжая работать в сельские поселения будут на протяжении трех лет получать единовременные выплаты. Первый год 25 тысяч рублей, второй – 50 тысяч, третий – 75. В случае с труднодоступными районами суммы будут немного больше, — 50, 75 и 100 тысяч соответственно.

При обсуждении Закона на комитетах, да и при его рассмотрении на заседании парламента у депутатов звучали неоднозначные мнения относительно этой инициативы. Говорилось, что, с одной стороны, Закон требует дополнительных затрат из бюджета, а в нынешних экономических условиях это слишком накладно. С другой стороны, — суммы выплат довольно незначительны и никоим образом не смогут сделать работу на селе привлекательной для молодежи. Да и одним Законом ситуацию не исправить.

У автора законопроекта, председателя парламентского комитета по образованию и молодежной политике Андрея Рогалевича другое мнение. Он считает, что такой Закон нужен и даже с теми суммами выплат, которые в нем заложены сейчас.

«Нам никто не мешает продолжить работу над Законом, — говорит Рогалевич, — мы вполне можем увеличить суммы при его рассмотрении во втором чтении. Относительно того, что необходимы комплексные меры, дополнительные Законы, республиканские программы для того чтобы вернуть молодежь в районы, — с этим ведь никто не спорит. Мы просто сделали первый шаг по этому пути. Я готов уже на следующее заседание парламента вынести Закон о субсидиях на жилье для молодых специалистов. Возможно, еще у кого-то из депутатов появятся аналогичные инициативы».

К слову сказать, ранее по инициативе фракции Справедливая Россия, в которую входит Андрей Рогалевич, было направлено обращение в государственную Думу Российской Федерации. Карельские парламентарии попросили федеральных законодателей рассмотреть возможность внесения изменений в земельный кодекс. Расширить категорию граждан имеющих право на бесплатное получение земельных участков для строительства жилья, включив в эту категорию молодых специалистов работающих на селе.

«Вряд ли кто может упрекнуть нас в непоследовательности действий, — продолжает Рогалевич, — конечно проще ничего не делать, ссылаясь на дефицитный бюджет, и ждать пока появится некая программа которая комплексно решит проблему. Мы избрали иной путь. Появятся федеральные Законы – хорошо, хуже от них не будет. Не появятся – по крайней мере на уровне регионального законодательства нами будет хоть что-то сделано. А рассуждать о действенности предлагаемых нами мер поддержки можно сколь угодно долго. Точку в этом споре может поставить только практика реализации Закона».

Второе чтение Закон пройдет уже на осенней сессии парламента.

Компенсационные выплаты

задать бесплатно

вопрос юристу

В году медицинские работники, пожелавшие трудиться в сельской местности, получат единовременную компенсационную выплату в размере одного миллиона рублей. Соответствующее постановление Правительства республики подписал Глава Карелии Александр Худилайнен.

Подъемные средства выплачиваются молодым специалистам – выпускникам медицинских вузов, а также врачам, работающим на селе с года. Единовременная выплата из федерального бюджета установлена статьей 51 закона «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», которая действует с 1 января года. Такая финансовая поддержка должна стать стимулирующим фактором в привлечении в села перспективных специалистов.

Претендовать на получение выплаты могут молодые медики до 35 лет с высшим профессиональным образованием, готовые отработать в сельской местности в течение пяти лет. Если же медицинский работник покинет место работы ранее установленного срока, то ему придется вернуть часть денег в бюджет.

Миллион рублей врачи могут использовать по своему усмотрению: на обустройство, приобретение или строительство жилья, решение других бытовых проблем.

Постановлением Правительства республики также утвержден порядок заключения Министерством здравоохранения и социального развития Республики Карелия договоров с медицинскими работниками на предоставление единовременной компенсационной выплаты. Чтобы ее получить, молодой специалист должен написать заявление и представить необходимые документы.

Источники: http://csr-ptz.ru/novosti/1005-vstrecha-s-molodymi-specialistami.html, http://lgoti.info/privilege/530, http://karelinform.ru/?id=29622, http://karelnovosti.ru/society/molodye-specialisty-v-karelii-budut-tri-goda-podryad-poluchat-dopolnitelnye-vyplaty/, http://rossovet.ru/item/611238-kompensatsionnyievyiplatyi.html